招贤纳才
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总经理
岗位描述 1、遵守公司基本法,做行业最高标准的引领者,对投资人利益负责;
2、根据集团发展要求,组织制订门店经营计划和编制经营预算,并实施;
3、负责4S店全面运营管理,完成厂家集团下达的各项运营指标(数量指标、质量指标、盈利指标);
4、完成厂家下达的各项业务指标,并争取在厂家综合排名中取得优异成绩;
5、做好公司长期可持续发展规划;
6、整合内外部资源,协调4S店各部门工作,确保公司资源利用和利润最大化;
7、根据市场变化,行业及厂家的政策调整,准确研判形势并及时调整战术,并监督协调门店各部门落地执行。
8、推进企业文化建设,以公司基本法为指导原则,正面积极宣导企业核心价值观;
9、负责门店的人才梯队建设与团队管理,为门店及集团储备优秀人才;
10、建立和维护4S店经营所需的对外关系。

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